Рекомендательное письмо на юриста

Рекомендательное письмо к резюме

Рекомендательное письмо на юриста

Совсем недавно мы говорили про сопроводительное письмо к резюме и разобрались, что его наличие однозначно сыграет положительную роль при рассмотрении вашего резюме. Теперь настало время поговорить о письме рекомендательном.

Чтобы повысить свои шансы найти желаемую работу, полезно будет приложить к своему резюме рекомендательное письмо (примеры писем будут приведены ниже).

При его наличии, резюме приобретает особый статус и оказывается в первых рядах на рассмотрение.

Объясняется это тем, что для работодателя, желающего найти добросовестного и квалифицированного сотрудника, рекомендательное письмо выполняет две важные функции:

  • Дает более полное представление о кандидате, своего рода «психологический портрет». В нем указываются успехи, достижения и общая оценка профессиональных навыков сотрудника
  • Дает дополнительную гарантию того, что кандидат действительно где-то работал, особенно если письмо заверено подписью и печатью

Не стоит путать этот документ с сопроводительным письмом, которое составляется самим соискателем, с целью привлечь внимание работодателя. Рекомендательное письмо очень схоже с «характеристикой с места работы/учебы», но является документом более официальным и более современным. Грамотно составленное такое письмо может иметь большее значение, чем само резюме.

Как правильно составить рекомендательное письмо

Основная структура этого документа формируется в соответствии с общими правилами написания делового письма. Текст должен быть простым и легко читаемым, без сложных фразеологических оборотов.

Не секрет, что многие составляют рекомендательные письма сами себе, а потом просто дают их на подпись в отдел кадров. Эти письма имеют определенный «стиль» а-ля: «За время работы в нашей компании Петр Петрович научился превращать воду в вино и увеличил продажи на 300%».

Письма такого толка легко распознаются HR-менеджерами и отношение к ним сразу меняется.

Если же вы решили написать характеристику на самого себя, то вам нужно постараться избегать грамматических ошибок, правильно расставлять знаки препинания и следовать советам, приведенным ниже.

Хорошее рекомендательное письмо должно занимать не более одного листа, быть составлено согласно требованиям к оформлению документов, но и не стоит перенасыщать его шаблонными фразами и эпитетами.

Если вы хотите написать письмо, которое не будет ординарным формальным приложением, а действительно поможет человеку в поисках желаемой работы, то не следует писать его на основе найденного где-то шаблона – это всегда бросается в глаза.

Придерживаясь следующих правил, старайтесь писать в свободной описательной манере и приводить конкретные факты достижений сотрудника:

  • Необходимо указать заголовок – «Рекомендательное письмо»
  • Желательно указать обращение, если письмо адресовано конкретному работодателю
  • Указывается занимаемая должность, на которой сотрудник работал. В какой период он ее занимал
  • Следующая часть, наиболее важная, содержит информацию об успехах и достижениях соискателя. Тут лучше приводить конкретные цифры или факты: «повысил уровень продаж на столько-то процентов…», «способствовал открытию новых представительств в следующих городах…» и прочее. Необходимо описать личностные качества сотрудника, положительные черты его характера
  • Указываются конкретные рекомендации относительно субъекта письма: на какую должность он более всего подходит, в какой сфере его деятельность будет наиболее эффективной. Пример: «учитывая качества господина Абакумова, рекомендую его на такую-то должность»
  • В конце ставятся ФИО автора, его должность, подпись, дата составления документа. Лучше всего будет заверить письмо подписью генерального директора и печатью компании

Нужно помнить, что работодатели очень часто звонят в организацию, которая дала характеристику, чтобы проверить или уточнить информацию, указанную в письме, поэтому всегда стоит писать только правду.

Примеры рекомендательных писем

Ниже будут даны так называемые “рыбы” рекомендательных писем к резюме, которые ранее уже были успешно использованы.

Рекомендательное письмо (первый пример)

Корейко Евгений Петрович работал в ООО «Искра» под моим руководством на посту бухгалтера с 13 марта 2011 г. по 29 января 2015 г.

Господин Корейко вел бухгалтерский и налоговый учет, координировал обработку первичной документации, осуществлял переучет и переоценку продукции на складе, подготавливал и сдавал отчетность в налоговые органы. Владеет программой учета 1с 8.2. За время работы в нашей компании он добросовестно выполнял свои обязанности, и очень успешно минимизировал налоги предприятия.

Корейко Е. П. является неконфликтным человеком, имеет способности к самообучению, очень трудолюбивый и исполнительный сотрудник. Обладает аналитическим умом, быстро адаптируется в новом коллективе.

Уровень квалификации и личные качества Корейко Е. П. позволяют рекомендовать его для работы на должности бухгалтера либо пост главного бухгалтера в другой компании.

Лиходеев И. В.

Главный бухгалтер ООО «Искра» Лиходеев Иван Сергеевич тел. (906) 452-11-33

02 апреля 2015 г.

Рекомендательное письмо (второй пример)

Черненко Степан Игоревич работал в ООО «Снежинка» с апреля 2008 года по май 2014 года в качестве торгового представителя нашей компании в г. Хабаровске.

В обязанности Черненко С. И. входила наработка клиентской базы, проведение презентаций и тренингов для новых сотрудников, работа с VIP-клиентами, составление договоров, прямые продажи нашей продукции, изучение потребностей региональных рынков.

Он легко находит общий язык с клиентами, обладает хорошими коммуникативными способностями. За время службы смог увеличить продажи своего департамента на 30 процентов. Стоит отметить, что благодаря трудоспособности и лидерским качествам господина Черненко было открыто несколько новых представительств нашей компании в соседних регионах.

Наш коллектив очень признателен Черненко С. И. за добросовестное и эффективное выполнение своих обязанностей. Учитывая его квалификацию и личностные качества, могу рекомендовать его для работы на аналогичной должности в другой компании.

Исполнительный директор ЧП «Снежинка» Буряк Сергей Леонидович

тел. (703) 192-39-18

21 октября 2015 г.

Мы надеемся, что данная информация вам пригодится. Пожалуйста, воспользуйтесь соц. кнопками ниже, чтобы сохранить и поделиться с остальными этим материалом. И удачи в поисках работы! С уважением, коллектив сайта dogovor-obrazets.ru

Источник: https://dogovor-obrazets.ru/%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D0%B8/%D0%A0%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D0%BF%D0%B8%D1%81%D1%8C%D0%BC%D0%BE_%D0%BA_%D1%80%D0%B5%D0%B7%D1%8E%D0%BC%D0%B5

Рекомендательное письмо юридическому лицу образец

Рекомендательное письмо на юриста

Целью любого рекомендательного письма является предоставление объективной всесторонней информации о конкретном человеке (физическом лице) или организации, предприятии, учреждении (юридическом лице).

Чаще всего рекомендательное письмо представляет собой личный отзыв работодателя о работнике, обычно с ручательством за него. который тот может предъявить конкретному или любому потенциальному работодателю.

Рекомендация может исходить, в свою очередь, как от частного лица, так и от лица юридического.

Оформление

Рекомендательное письмо представляет собой одну из разновидностей деловых писем, поэтому все правила оформления деловых писем полностью распространяются и на рекомендательные письма.

Формально рекомендательное письмо пишется в произвольной форме, без обращения к конкретному адресату. Однако если адресат известен, то желательно указать его реквизиты.

Если рекомендация исходит не от частного лица, а от организации (юридического лица), предпочтительнее, чтобы оно было написано на бланке организации.

Рекомендуемый объем письма – одна страница машинописного текста.

Структура письма

I. Заголовок

Если письмо исходит от юридического лица (оформлено на бланке организации), то в соответствии с правилами оформления деловых официальных писем в нем указываются реквизиты отправителя (угловой штамп с указанием наименования организации, ее почтовых и других реквизитов), а также регистрационный номер и дата регистрации письма как исходящего документа. Если адресат известен, то в правой части заголовка размещаются реквизиты адресата.

Ниже реквизитов в середине страницы указывается название документа: Рекомендательное письмо .

Для рекомендательных писем от частных лиц заголовок ограничивается лишь названием документа.

II. Текст письма

Текст рекомендательного письма начинается с красной строки и должен содержать следующие основные пункты:

Подтверждение факта и сроков работы в организации. краткая информация о занимаемых должностях и выполняемых обязанностях (для рекомендательного письма от частного лица в данном пункте указывается, в течение какого периода времени и в каком качестве автор письма знает рекомендуемого). Из перечня обязанностей должна быть видна квалификация рекомендуемого.

Если рекомендуемый занимал различные должности, то данные о занимаемых должностях и выполняемых должностных обязанностях указываются для каждого временного интервала. Например:

Сидоров Владимир Александрович работал в компании Вектор с 12 марта 1998 г. по 16 марта 2002 г. в том числе с 12 марта 1998 г. по 16 марта 2002 г. – в должности менеджера торгово-закупочного отдела, с 17 марта по 25 ноября 2002 г. – в должности старшего менеджера того же отдела,…

Его обязанности в должности менеджера состояли в организации поставок комплектующих изделий, в должности старшего менеджера – в организации взаимодействия между фирмами-поставщиками комплектующих изделий и производством,…

Краткая характеристика профессиональных, деловых и личностных качеств рекомендуемого и достигнутых им успехов за время работы в организации. Следует отказаться от таких общих слов, как надежный, компетентный, добросовестный и т. д.

а ориентироваться на конкретные факты, характеризующие рекомендуемого с точки зрения его профессиональных качеств, умения справляться с выполнением определенных задач.

Здесь можно ориентироваться на такие категории, как уровень знаний и трудолюбие при исполнении основных обязанностей, умение справляться с нестандартными задачами, изобретательность, инициативность, обучаемость, способность к адаптации в различных ситуациях, эмоциональная устойчивость, лидерские качества (например: самостоятельно освоил программное обеспечение, самостоятельно и успешно проводил деловые переговоры, эффективно руководил подчиненными и т. п.). Здесь же можно дать примерное сравнение работы рекомендуемого с работой его коллег, указать наиболее значимые достижения, проекты, разработанные и осуществленные им лично.

Причины изменения места работы (ухода из организации, перехода на другое место). Это может быть изменение профиля организации, закрытие подразделения, кадровые изменения в организации, смена места жительства и т. п.

Выводы. краткая и конкретная оценка компетентности, деловых качеств рекомендуемого, его творческого потенциала и возможностей карьерного роста. Рекомендации к занятию конкретной должности или должностей (в ряде случаев здесь желательно указать степень, до которой вы рекомендуете человека на искомую должность. безоговорочно, настоятельно, с некоторыми оговорками, не рекомендуете ). Например:

Сидоров Владимир Александрович в совершенстве владеет технологией… (или …имеет большой опыт работы с серверным программным обеспечением… или …может самостоятельно работать с корпоративными клиентами… и т. п.

). Считаю, что г-н Сидоров может эффективно исполнять обязанности руководителя подразделения, работая в должностях начальника отдела, заместителя начальника вычислительного отдела предприятия среднего звена.

Контактные координаты лица, подписывающего письмо. Этот пункт особенно актуален для рекомендательных писем, составленных частными лицами, поскольку вполне возможно, что новый работодатель, прочитав рекомендательное письмо, захочет уточнить некоторые детали.

III. Подпись .

Указываются должность, фамилия, имя, отчество лица, подписывающего письмо. Если письмо написано частным лицом, то ниже подписи указывается дата составления рекомендации. Формально подпись не требует заверения печатью организации.

Образец рекомендательного письма юристу

Рекомендательное письмо Павленко Валерию Ивановичу

Павленко Валерий Иванович, работал в нашей компании в должности юрисконсульта с февраля 2006 по август 2014 г. За время работы Валерий Иванович выполнял свои должностные обязанности на высоком профессиональному уровне, в соответствии с должностной инструкцией, старательно, инициативно, за что неоднократно получал благодарности сотрудников и руководителей нашей компании.

Валерий принимал деятельное участие в подготовке проектов нормативных актов предприятия, проводил их квалифицированную юридическую экспертизу. Осуществлял эффективное методическое руководство правовой работой в компании.

Он постоянно оказывал должностным лицам и структурным подразделениям предприятия содействие в разработке проектов различных финансово-хозяйственных документов.

Своевременно и в требуемом объеме готовил материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске некачественной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях в компании, для передачи их в арбитражный суд, следственные и фискальные органы.

Валерий Иванович постоянно работал над повышением своей профессиональной подготовки. Регулярно овладевал новыми правовыми знаниями. Окончил курсы повышения квалификации при МГУ.

В сложных ситуациях Валерий действует хладнокровно и предприимчиво, руководствуясь законодательством и исходя из интересов предприятия. Решения по правовым вопросам принимает правильно, в отведенные для этого сроки. Отлично владеет методами коммуникации и обработки правовой информации.

Причиной увольнения Валерия Ивановича стало его желание дальнейшего профессионального роста и в связи с этим организация собственной юридической фирмы.

Мы благодарны Валерию Ивановичу за его вклад в развитие нашего предприятия.

Если информация в рекомендательном письме не показалась вам исчерпывающей, буду рад ответить на ваши вопросы.

Генеральный директор ЗАО “Радикал”

М.О. Кащеев (печать и подпись)

Рекомендательное письмо юристу

Письмо #1:

Настоящим сообщаем, что Иванов Иван Иванович работал в судебно-правовом отделе ООО “Делопись.ру” и занимал должность главного специалиста и консультанта.

За время работы в ООО “Делопись.ру”Иван Иванович зарекомендовал себя компетентным специалистом как в области судебно-правовой работы, так и в области рассмотрения налоговых споров в досудебном порядке. В коллективе поддерживал положительные взаимоотношения.

Петр Петров

Письмо #2:

Настоящим подтверждаем, что Иванов Иван Иванович работал с 07.12.2008

Источник: http://zayavlenie-isk.my1.ru/publ/delovodstvo_i_pisma/rekomendatelnoe_pismo_juridicheskomu_licu_obrazec/29-1-0-891

Рекомендательное письмо для юриста от работодателя

Рекомендательное письмо на юриста

За время работы Валерий Иванович выполнял свои должностные обязанности на высоком профессиональному уровне, в соответствии с должностной инструкцией, старательно, инициативно, за что неоднократно получал благодарности сотрудников и руководителей нашей компании.

Важно Валерий принимал деятельное участие в подготовке проектов нормативных актов предприятия, проводил их квалифицированную юридическую экспертизу.

Рекомендательное письмо для сотрудника

писать такие, конечно, не возбраняется, но только, если тому есть доказательства и подтверждения, например, письменные свидетельства о дисциплинарных взысканиях и т.п.), но тут же следует иметь ввиду, что такой документ вряд ли будет когда-либо применён по назначению.

В рекомендацию не следует вносить недостоверную, непроверенную или заведомо ложную информацию – при вскрытии таковых фактов пострадает репутация не только того, кому выдан документ, но и того, кто его выдал. Рекомендацию можно писать на фирменном бланке предприятия (это придаст ей более солидный, значимый вид) или на обычном листе А4 формата, от руки или на компьютере.

Заверять бланк печатью не обязательно. Главное условие, чтобы в документе присутствовала «живая» подпись его составителя.

Обычно делается один экземпляр рекомендации,

Пишем рекомендательное письмо без банальщины и штампов

Лучше называйте конкретные достижения, цифры, действия:

    «Иванов И. И. разработал новый скрипт телефонного звонка, за счёт чего через один месяц продажи увеличились на 18 %»; «В результате проведённых Ивановым И. И. переговоров с поставщиками удалось снизить закупочную стоимость товара на 10 %».

И ещё несколько рекомендаций. Письмо пишется на официальном бланке фирмы, причём текст должен уместиться на одном листе. Если бывший сотрудник точно знает, в какую компанию будет устраиваться, можно адресовать письмо к руководителю этой организации.

Адресное послание воспринимается гораздо благожелательнее, а его ценность в глазах адресата возрастает.

Завершайте основной текст письма личными рекомендациями и пожеланиями, чтобы менеджер по персоналу смог сделать однозначный вывод о вашем положительном настрое относительно соискателя.

Как правильно составить рекомендательное письмо от работодателя с предыдущего места работы

При вскрытие таких фактов, пострадает не только репутация человека, который ищет работу, но и организации, выдавшей документ.

д. Наличие штампа организации не обязательное условие, а вот наличие подписи обязательно. Предлагаем вашему вниманию видео, на котором показывается, как написать рекомендательное письмо. Хоть документ и не является официальным, утверждённым законодательными актами, все же он должен соответствовать требованиям делового делопроизводства.

Образец рекомендательного письма от работодателя

Как правило, компания охотно дает рекомендации сотруднику, если его увольнение связано с исключительно неблагоприятными экономическими обстоятельствами: банкротство фирмы, оптимизация штата.

В иных случаях, особенно когда сотрудник уходит к конкурирующей компании, просьба о составлении рекомендательного письма сотруднику даже при наличии у него готового образца, который нужно просто заполнить, может быть отклонена.

ПРИМЕР Сотрудник Лагутина увольняется в связи с сокращением штата.

Как правильно рекомендовать сотрудника потенциальному работодателю?

Ниже представлены примеры рекомендаций. Петров Иван Сидорович работал у нас в должности водителя. Трудолюбив, нередко работал , обладает высокой трудоспособностью.

Не курит, не пьёт. В период работы с июня 2010г.

по июль 2019г. занимался в ООО «Перевозчик» развозом товаров по розничным точкам, получением со склада печатной продукции и доставкой клиентам. по июнь 2019г. Она вела бухгалтерский и налоговый учёт.

Работала с первичной документацией, контролировала расчёты с контрагентами, готовила и сдавала отчётность в ИФНС.

Справочник адвоката

п.Выводы. краткая и конкретная оценка компетентности, деловых качеств рекомендуемого, его творческого потенциала и возможностей карьерного роста.

Рекомендации к занятию конкретной должности или должностей (в ряде случаев здесь желательно указать степень, до которой вы рекомендуете человека на искомую должность.

безоговорочно, настоятельно, с некоторыми оговорками, не рекомендуете ).

Например:Сидоров Владимир Александрович в совершенстве владеет технологией… (или …имеет большой опыт работы с серверным программным обеспечением… или …может самостоятельно работать с корпоративными клиентами… и т.

Как написать рекомендательное письмо пример/образец

Здесь выражается мнение о том, как работал соискатель, какие качества проявлял и предоставляется другая полезная информация.

Конец письма составляется по такому принципу: « Опираясь на вышеизложенные факты, и оценивая лично профессиональные качества Павкина О.

И, отмечаем его готовность к исполнению аналогичных обязанностей на новом месте работы по причине его полного соответствия ранее занимаемой должности.

Желаем Павкину О.И. успехов и продвижения по карьерной лестнице, совершенствования в выбранном направлении и профессионального роста».

Весь текст рекомендательного письма должен быть заверен подписью должностного лица, который его составлял.

Также ставится дата его написания. Заверить рекомендательное письмо должен непосредственный руководитель сотрудника.

Это может быть начальник структурного подразделения, отдела, филиала.

Рекомендательное письмо юриста от работодателя образец

За время работы в нашей компании он добросовестно выполнял свои обязанности, и очень успешно минимизировал налоги предприятия. Корейко Е. П. является неконфликтным человеком, имеет способности к самообучению, очень трудолюбивый и исполнительный сотрудник.

Обладает аналитическим умом, быстро адаптируется в новом коллективе. ООО «Стройбыт» в должности главного инженера.

Перечень основных должностных обязанностей, достижений, проектов сотрудника.

Как проявил себя работник в должности, описание личностных качеств.

Почему сотрудник был уволен из компании (пишется по желанию работодателя).

Рекомендации о приёме сотрудника на должность. Юридический адрес организации и ФИО руководителя, подписывающего рекомендации.

Источник: http://civilyur.ru/rekomendatelnoe-pismo-dlja-jurista-ot-rabotodatelja-92947/

Рекомендательное письмо — как правильно писать (образцы текстов и шаблоны для скачивания)

Рекомендательное письмо на юриста

1001urist.ru > Трудовое право > Рекомендательное письмо — как правильно писать (образцы текстов и шаблоны для скачивания)

Сегодня каждый может самостоятельно составить рекомендательное письмо: образец скачивается из сети – остается только адаптировать его под конкретную ситуацию и договориться с подходящим человеком о роли поручителя.

Правильно оформленный письменный отзыв о деловой репутации может пригодиться на протяжении карьеры или при поступлении на работу.

  • Образец рекомендательного письма для сотрудника
  • Что такое рекомендательное письмо и из чего оно состоит
  • Преимущества рекомендательного письма для сотрудника
  • Образец рекомендательного письма от работодателя
  • Образец рекомендательного письма от организации для организации
  • Рекомендательное письмо водителю
  • Рекомендательное письмо в банк
  • Рекомендация научного руководителя – образец
  • Образец рекомендательного письма для главного бухгалтера
  • Отзыв рекомендация на военную службу
  • Отзыв рекомендация в ФСБ – образец
  • Рекомендательное письмо менеджеру по продажам
  • Рекомендация для поступления в вуз – образец
  • Образец рекомендательного письма воспитателю
  • Рекомендательное письмо инженеру
  • Образец рекомендательного письма юристу
  • Заключение

Образец рекомендательного письма для сотрудника

За основу можно взять такой бланк:

Скачать бланк рекомендательного письма для сотрудника.

Это самый общий шаблон: нужно хорошо продумать содержание, чтобы документ «сработал». Здесь помогают принципы создания рекламы: убедительность, уникальность и четкая направленность.

Изображение можно распечатать или переписать на формат А-4.

В принципе, все стандартно – «шапка» с информацией о предоставляющем документ физическом или юридическом лице, основной текст информационного характера и подписи автора отзыва с расшифровкой, датой и печатью организации.

Что такое рекомендательное письмо и из чего оно состоит

Это письменная характеристика деловых и личностных качеств человека, представляющих ценность для потенциального нанимателя или куратора.

Пишется по основному плану:

  1. Приводятся конкретные успехи и достижения героя отзыва.
  2. Дается перечень его индивидуальных способностей.
  3. Подчеркивается соответствие между этими перечнями и искомой должностью/статусом.

Излагается убеждение в достаточном профессионализме и подходящих качествах характера рекомендуемого для его участия в работе, проекте, исследовании и так далее. Не случайно в бумаге могут указываться и личные контакты поручителя – заявляется готовность подтвердить написанное лично.

Важно тщательно подойти к выбору дающего рекомендацию. Он должен работать в более высокой должности, чем характеризируемый (хотя в некоторых случаях требуется отзыв именно от коллеги).

Стоит учесть: сотрудник может только попросить оформить для себя такой документ – не потребовать.

Наличие рекомендации существенно повышает шансы соискателя при устройстве на новое место.

Подобными вещами не разбрасываются: если человек, предъявивший положительный отзыв с места работы, окажется на деле некомпетентным и непрофессиональным – таким же выглядит и поручившийся за него. А в деловом мире репутация значит почти все.

Рекомендательное письмо водителю

В основной части можно привести следующие ценные для профессионала характеристики:

  1. Исправность и чистота транспорта.
  2. Комфортный для пассажира стиль вождения.
  3. Пунктуальность.
  4. Неконфликтность и выдержанность.
  5. Водительская биография без аварий.
  6. Хорошее знание автомобильной техники.
  7. Способность прекрасно ориентироваться на дорогах Москвы и Подмосковья.

Рекомендательное письмо в банк

Контрагент или уже обслуживающий клиента банк может обратить внимание на такие положительные моменты в работе с клиентом:

  • обширность и благополучие кредитной истории;
  • участие в политике привлечения клиентов: интерес к банковским акциям и дополнительным услугам;
  • ответственность, надежность;
  • благожелательность в общении.

Хотя жесткой формы тут нет, лучше позаботиться об оформлении рекомендации на бланке организации с печатью, указанием исходящего номера, даты, банковских ИНН и ОРГН, юридического адреса и контактов. Подписать документ лучше у директора (гендиректора).

Рекомендация научного руководителя – образец

Ее предоставляют при поступлении в аспирантуру по результатам защиты магистерской диссертации.

Помимо основных данных о личности студента (ФИО, отделение, курс), указывают:

  1. Срок работы над научной проблемой.
  2. Инициативность и самостоятельность в исследовательской работе.
  3. Актуальность и новизна исследования для развития конкретной области науки.
  4. Ответственность и целеустремленность.
  5. Активное участие в научной и культурной жизни факультета и образовательного учреждения вообще.

Образец рекомендательного письма для главного бухгалтера

Хорошего сотрудника в этой должности отличают:

  • способность выдерживать высокую меру ответственности;
  • высокое качество организации делопроизводства и документооборота;
  • хорошее владение современными системами и компьютерными программами бухучета;
  • хорошая организация работы подчиненных;
  • надежность в работе с конфиденциальной информацией;
  • коммуникабельность.

Отзыв рекомендация на военную службу

Если после исполнения воинской обязанности молодой человек хочет продолжить военную службу по контракту – нужно заручиться характеристикой в своей воинской части.

Помимо личных данных указываются:

  1. Сроки поступления на военную службу.
  2. Продвижение в воинской должности.
  3. Поощрения руководства.
  4. Места обучения.
  5. Необходимые в армии качества характера: соблюдение субординации, пунктуальность, умение работать в коллективе и принимать руководящие решения, продуктивность поведения в конфликтной ситуации и так далее.
  6. Профессиональные достижения в армейской подготовке.

Отзыв рекомендация в ФСБ – образец

Его составляют в виде краткой биографии:

  1. Сведения об образовании.
  2. Трудовая история.
  3. Семейное положение и ближайшие родственники.
  4. Военная служба.
  5. Отсутствие/наличие судимости.
  6. То же – о ближайших родственниках.
  7. Пребывание в иностранных государствах.
  8. Близкие родственники за границей.
  9. Наличие/отсутствие травм, операций, психических и хронических заболеваний.
  10. Предпочитаемые виды спорта и достижения в них.
  11. Уровень компьютерной грамотности.
  12. Наличие водительских прав.
  13. Незначительные вредные привычки.
  14. Особенности характера.

Следует учесть: подаваемая информация в эту инстанцию требует точности в цифрах: нужно указывать даты рождения и смерти, образование и род деятельности всех названных в документе людей, сроки работы или учебы на всех предприятиях и учреждениях, причины увольнения или судимости и так далее.

Возможно, сотрудник проявил следующие ценные качества:

  1. Результативность и эффективность (повышение или даже скачок продаж).
  2. Заключение контрактов и договоров.
  3. Креативный подход к работе.
  4. Настойчивость и целеустремленность.
  5. Стрессоустойчивость, способность нормально воспринимать отказ.
  6. Сведения о дополнительном образовании.
  7. Коммуникабельность, умение чувствовать клиента.
  8. Способности к управлению, аналитике, планированию и контролю.

Рекомендация для поступления в вуз – образец

Документ необходим для поступления на обучение за рубежом, а в отечественном вузе – это хороший плюс для абитуриента при участии в конкурсе на бюджетное место или переводе в другое учебное заведение:

  • участие и призовые места в школьных олимпиадах, конкурсах и научных конференциях различного уровня;
  • выступления на общественных форумах;
  • публикации в периодике;
  • спортивные увлечения и успехи;
  • вовлеченность в общественную школьную жизнь.

Образец рекомендательного письма воспитателю

Каждый директор дошкольного образовательного учреждения хотел бы видеть в своем сотруднике:

  1. Хорошее знание основ современной детской психологии.
  2. Понимание детей, не книжно-бумажное представление о них.
  3. Повышение квалификации, интерес к истории детства и родительства в стране и за рубежом.
  4. Умение организовать работу согласно образовательным стандартам.
  5. Стрессоустойчивость.
  6. Креативный подход к воспитательному процессу.
  7. Тактичность и чуткость в общении с родителями.
  8. Участие воспитанников в общественных мероприятиях.
  9. Успешная адаптация учеников в школах.
  10. Помощь в выявлении таланта у одаренных детей.
  11. Коммуникабельность и хорошие отношения с коллективом.

Рекомендательное письмо инженеру

Чтобы рекомендовать инженера к работе в аналогичной должности, приводятся такие основания:

  • исполнительность и добросовестность;
  • высокая работоспособность;
  • поддержка компании в режиме цейтнота, работа во внеурочное время;
  • высокий уровень технических знаний;
  • стремление к повышению квалификации и профессиональному росту;
  • аналитическое мышление;
  • поощрения за выполнение планов;
  • хорошие навыки делового общения.

Заключение

Примеры подобных характеристик на просторах интернета многочисленны и разнообразны, ведь единого стандарта для документа нет. В этих условиях особенно важно соблюсти баланс между индивидуальным стилем и деловой официальностью, хорошим отношением как к человеку и как к сотруднику.

Внимание!

В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует – напишите вопрос в форме ниже:

Источник: https://1001urist.ru/trudovoe-pravo/rekomendatelnoe-pismo.html

Образец рекомендательного письма от работодателя в 2019 году – для няни, домработнице, юристу

Рекомендательное письмо на юриста

1   0   2398

Рекомендательные письма используются в Европе уже несколько столетий. В царской России тоже существовала такая традиция. В советское время рекомендации заменили характеристики.

Но сейчас наличие таких писем является большим плюсом для соискателей при устройстве на работу, а в некоторых компаниях даже стало необходимостью.

Для чего нужно

Слово «рекомендация» обозначает резолюцию, не имеющую обязательной юридической силы. Поэтому такое письмо нельзя рассматривать как гарантию трудоустройства. Оно лишь предоставляет дополнительные шансы для утверждения кандидатуры.

Целью рекомендательного письма является подтверждение указанных в резюме соискателем качеств. Оно должно произвести хорошее впечатление на работодателя и убедить его если не принять человека на работу, то хотя бы взять его на испытательный срок.

Анализируя личности всех кандидатов, рекрутер обязательно обратит внимание на человека, который с прежнего места работы предоставил такой документ. Это значит, что он ушел оттуда без конфликтов, а начальство к нему хорошо относилось и ценило его профессиональные навыки.

Рекомендации могут быть двух видов:

 Устные, чаще всего телефонные Почти в каждом резюме есть строка «Рекомендации», куда следует вписать должность, фамилию и телефон человека, который может подтвердить деловые и человеческие качества соискателя.

Рекрутер же по этому номеру может позвонить и получить сведения о работнике, причине ухода его с предыдущего места.

 Письменные Их составляют лица, которые готовы поручиться за соискателя. Обычно оформляются на бланке организации в произвольной форме в виде отзыва о сотруднике.

Чтобы рекомендация была убедительной, составлять ее должно лицо, занимающее более высокую должность, чем кандидат. Не обязательно это должен быть генеральный директор, достаточно непосредственного руководителя. 

Если в резюме соискатель может приукрасить некоторые факты р себе, то человек, дающий рекомендацию, сообщит всю правду, так как не захочет потерять собственную репутацию.

Категорически не рекомендуется подделывать письма, лучше обойтись совсем без них. Ведь даже если на вранье не поймают сразу, то могут узнать о нем в будущем, уже после устройства на работу. А не каждый руководитель готов терпеть сотрудника, который его обманывает.

Не нужно отправлять рекомендательные письма вместе с резюме, если этого пункта нет в требованиях работодателя. Необходимо просто сделать пометку в документе об их наличии.

Бумаги необходимо принести с собой на собеседование. Но не следует сразу же при встрече передавать их интервьюеру. Сделать это лучше после вопроса о причинах ухода с последнего места трудоустройства.

Правила заполнения 

Несмотря на то, что рекомендательное письмо не имеет строгой формы, не следует забывать, что оно относится к деловой документации. Следовательно, стиль написания должен быть аналогичным. Писать нужно грамотно и аккуратно, без ошибок и исправлений, четко излагать мысли.

Как правило, структура рекомендательного письма следующая:

  • заголовок документа;
  • информация о рекомендателе;
  • время работы соискателя на предыдущем месте и его должностные обязанности;
  • профессиональные и личные качества соискателя;
  • успехи, достигнутые при выполнении должностных обязанностей;
  • причина увольнения;
  • обращение к новому работодателю, рекомендация взять на работу бывшего сотрудника;
  • контактные данные и реквизиты организации и составителя письма (для возможности перепроверки информации);
  • дата составления, подпись составителя;
  • печать организации (если есть).

Образец рекомендательного письма от работодателя:

Для достижения наибольшей эффективности в рекомендации должны содержаться реальные примеры успехов работника, но не нужно использовать дежурные фразы типа «он проявлял инициативу» и «показывал себя исполнительным и ответственным».

Каждый рекрутер в письме хочет увидеть ответы на конкретные вопросы: соответствуют ли профессиональные качества кандидата искомыми по какой причине ему пришлось уйти с прежней работы.

Писать рекомендацию можно как на обычном листе формата А4, так и на фирменном бланке или гербовой бумаге, на языке той страны, в которой лицо ищет работу.

Рекомендательное письмо может понадобиться лицам, трудящимся в различных сферах. Так, очень важно оно будет для таких специальностей, в которых необходимы определенные навыки и опыт работы, без них работник не имеет большой ценности. 

Ниже приведены примеры рекомендательных писем для разных работников.

Для юриста:

Для няни:

Для домработницы:

Ориентируясь на вышеприведенные образцы, можно самостоятельно написать рекомендательное письмо, а можно просто скачать и заполнить готовый бланк.

Какие ошибки можно допустить

Неправильно составленная рекомендация не поможет, а только навредит человеку.

Чтобы такого не случилось, следует избегать данных ошибок:

  1. Нельзя писать рекомендательное письмо, предварительно не познакомившись с желаемой для кандидата должностью.
  2. Небрежное оформление, отсутствие пробелов, разный шрифт, ошибки и описки недопустимы.
  3. Не стоит использовать в документе рисунки, диаграммы, смайлы, цветной шрифт.
  4. Нельзя вставлять в текст художественные дополнения, сленг, аббревиатуру лучше расшифровывать.
  5. Излишние дифирамбы могут вызвать подозрения, не нужно преувеличивать достоинства бывшего сотрудника, как и слишком сильно его критиковать.
  6. Не следует быть голословным, все факты желательно подтверждать.

Чтобы рекомендательное письмо возымело эффект, произвело впечатление на работодателя, следует посвятить много сил и времени его написанию. Оно не должно быть слишком сухим. Рекомендателю стоит рассказать о достижениях кандидата, не забывая подкреплять сведения примерами.

по теме:

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://juristampro.ru/obrazec-rekomendatelnogo-pisma-ot-rabotodatelja/

Имею право
Добавить комментарий