Приказ на проверку знаний по охране труда образец

Приказ о проведении обучения по охране труда работников организации, руководителей и специалистов, рабочего персонала: скачать образцы

Приказ на проверку знаний по охране труда образец

Все распоряжения директора на предприятии оформляются приказами.

Не является исключением и обучение персонала в области безопасного труда.

Его проведение обязательно подкрепляется нормативной локальной документацией.

Приказы оформляются в соответствии с основными правилами документооборота.

[upto]

Назначение документа

Приказ утверждает порядок осуществления учебного процесса в сфере охраны труда на предприятии для работников разных специальностей и отдельно для вновь принимаемых сотрудников.

Дополнительно в распоряжении оговаривается пункт с назначением ответственных лиц.

Если работники направляются на обучение в сторонние организации, то приказ составляется по такому образцу.

Как составляется в организации?

Приказ должен быть конкретным. В нем необходимо перечислить сотрудников, ответственных за проведение обучения с персоналом.

Некоторых руководителей и специалистов разрешается освободить от прохождения первичного инструктажа.

Тогда оговаривается отдельный перечень таких должностей. Сделать это можно в этом же документе.

Необходимо, чтобы приказ соответствовал обязательным условиям:

  • У каждого документа должен быть индивидуальный номер и наименование (о чем документ). Также на нем обозначается место и дата оформления.
  • Бланк обязательно скрепляется подписью руководителя. Допускается виза уполномоченного лица. С этой целью издается дополнительный приказ о передачи полномочий подписи на ответственного сотрудника.
  • Все работники организации должны быть под подпись ознакомлены с распоряжением.

Форма не утверждена на законодательном уровне. Однако, документ должен содержать пункты:

  • порядок подготовки программ инструктажей;
  • назначение ответственного лица за выполнение обучения;
  • основные правила осуществления учебных мероприятий;
  • утверждение работы специализированной комиссии по проведению аттестаций;
  • правила осуществления аттестации и выдачи удостоверений.

Все перечисленные пункты можно включить в один приказ или разделить на отдельные распоряжения.

К примеру, допускается отдельно издать приказ о создании комиссии по аттестации сотрудников.

В распорядительном бланке не допускаются ошибки, описки, подчистки. Оформляется документ грамотно.

Скачать образец

Общество с ограниченной ответственностью

«Морозко»

ПРИКАЗ

об организации обучения по охране труда и проверки знаний

№25                                                                                                                     от 25.01.2018 г.

С целью исполнения требований ТК РФ и постановления Минтруда 1/29

ПРИКАЗЫВАЮ:

  • Назначить ответственным сотрудником за проведение обучения специалиста отдела охраны труда Пупкина Ивана Петровича.
  • Специалисту отдела по охране труда Пупкину И. П.:
  • разработать инструкции по охране труда, программы инструктажей;
  • составить графики проведения инструктажей и перечень должностей, освобожденных от обучения по части охраны труда;
  • оформить журналы регистрации проведения инструктажей.
  • Все документы, обозначенные в п. 2 дать руководителю на утверждение в срок до 30.01.2018 г.
  • Начальнику отдела охраны труда проконтролировать организацию обучения сотрудников и проверку знаний в соответствии с разработанными и утвержденными руководителем документами.
  • Секретарю ознакомить всех заинтересованных лиц с приказом под подпись.
  • Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Директор:                                                        Подпись                                      Иванов П.Р.

Ознакомлены:

Должность                                                       Подпись                                      Расшифровка

Для рабочего персонала

Приказ об обязательстве проведения обучений для рабочих специальностей ничем не отличается от аналогичного документа для специалистов.

Разница состоит только в том, что здесь не может быть списка должностей, освобождаемых от инструктажа на месте труда. Во всем остальном оба распоряжения будут идентичны.

Многие компании одним документом устанавливают обязательство проведения инструктажей, как для рабочих, так и для руководителей, выделив их отдельными пунктами в приказе.

Выводы

На обозначенную тему можно выделить ряд основных моментов:

  • На всех предприятиях для проведения обучающих мероприятий по ОТ издается специальный приказ.
  • Документ утверждается руководителем предприятия либо уполномоченным им лицом.
  • Форма не утверждена на законодательном уровне. Ее разрабатывают в произвольном виде, но основываясь на правила документооборота. Бланк может содержать одновременно распоряжение об утверждении комиссии, программы и назначении ответственных лиц. Также разрешается издание отдельных приказов по перечисленным вопросам.
  • Данный документ для специалистов, руководителей и рабочего персонала имеет одинаковую форму.
[upto]

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/obuchenie/prikaz-o-provedenii-obuch.html

Приказ о проведении обучения по охране труда работников организации | бланк, образец 2019

Приказ на проверку знаний по охране труда образец

Как без ошибок разработать приказ об обучении сотрудников и проверке знаний по охране труда, на какие нормативные документы в нем ссылаться? Ответы на эти вопросы, а также готовый бланк приказа вы найдете в статье.

Работодатель обязан регулярно проводить обучение работников по охране труда. В случае неисполнения этой обязанности при проверке инспектор назначит штраф за каждого сотрудника в размере 110-130 тысяч рублей.

Чтобы организовать процесс обучения, прежде всего необходимо издать приказ по обучению и проверке знаний по охране труда. Обязательную форму такого документа Минтруд не разработал, рекомендаций на этот счет также нет. Поэтому при его подготовке следует руководствоваться принятыми на предприятии правилами оформления документов.

Как обосновать приказ об обучении сотрудников и проверке знаний по охране труда

Приказ по охране труда может быть разработан только на основании актуальных нормативных правовых документов.

Многие специалисты по ОТ, как опытные, так и начинающие, ошибочно полагают, что обязаны исполнять не только требования постановлений правительства, ТК РФ, санпинов, но и ГОСТ и методических указаний, а некоторые считают нормативным правовым документом письмо Минтруда или Роспотребнадзора. Однако это не так.

Если в приказе такой специалист сошлется на ГОСТ 12.0.

004-2015 или другой документ рекомендательного характера, автоматически, согласно 8 статье ТК РФ, для данного работодателя акт добровольного применения превратится в обязательный для исполнения.

Если  ГОСТ выбран руководящим документом в локальном Положении, то становится обязательным исполнение всех пунктов ГОСТ, а не одного отдельного раздела. В результате специалист по ОТ получит при проверке предписание о нарушении.

ГОСТом можно и нужно пользоваться, но ссылку на него в приказе делать не следует, если не изучены до конца все его рекомендации. Например, согласно ГОСТ-2015 стажировке подлежат все работники, от генерального директора до слесаря или уборщицы. Если вы сошлетесь на этот документ в своем приказе, непроведение стажировки уборщицы будет расценено по статье 5.27.1. КоАП РФ.

В приказе об организации обучения по охране труда ссылаться можно только на два нормативных документа – на статью 225 ТК РФ и на Порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда от 13 января 2003 года № 1/29. Можно пользоваться любыми рекомендациями, не противоречащими этим двум нормативным правовым актам, но ссылку на них давать не стоит.

Как правильно оформить приказ о проведении обучения и проверки знаний по охране труда в 2019 году

Приказ руководителя организации о проведении обучения по охране труда должен быть конкретным.

Следует перечислить сотрудников, ответственных за проведение или разработку программы каждого вида инструктажа: вводного или первичного.

Перечень профессий и должностей сотрудников, освобожденных от первичного инструктажа нужно разрабатывать с осторожностью. Нельзя включать в него весь офисный персонал.

Допускается освобождать от первичного инструктажа только тот персонал, который не работает с электрифицированным инструментом и не управляет электроприборами. Поэтому уборщица с пылесосом и бухгалтер с компьютером в этот список не попадают. С ними нужно проводить ежегодно присвоение 1 группы по электробезопасности и обучение оказанию первой помощи.

Перечень профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по ОТ, должен быть составлен согласно штатному расписанию. Каждый работник рабочей профессии должен иметь инструкцию по профессии, а каждый специалист – инструкцию по виду работ.

Пример: для специалиста разрабатывается инструкция по эксплуатации ПЭВМ, а для рабочего инструкция по ОТ при выполнении газоэлектросварочных работ.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда

  • Готовые решения по действующему законодательству
  • Более 3 000 заполненных шаблонов
  • Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Перечень должностей сотрудников, которые должны проходить обучение и проверку знаний по ОТ в обучающей организации, должен разрабатываться в соответствии с должностными обязанностями работников.

Если главный бухгалтер руководит бухгалтерией и проводит для своих сотрудников первичный и повторный инструктажи, то обучение должно проводиться в учебных центрах.

Если эту работу проводит другой руководитель или специалист, то главного бухгалтера нужно обучать внутри организации с периодичностью 1 раз в 3 года по программе обучения продолжительностью 40 часов. Следует руководствоваться вторым абзацем пункта 2.3.

2 Порядка 1/29, чтобы не отправлять на обучение в учебный центр всех руководителей и специалистов. Это сэкономит деньги, повысит интерес обучающихся к охране труда и позволит оптимизировать процесс обучения по ОТ.

Контроль за исполнением приказа об обучении руководитель может возложить на себя или на руководителя службы охраны труда.

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/103378-qqq-17-m9-prikaz-o-provedenii-obucheniya-po-ohrane-truda-rabotnikov-organizatsii

Приказы по охране труда

Приказ на проверку знаний по охране труда образец

В процессе профессиональной деятельности охрана труда – это одна из важнейших составляющих. Именно охрана труда – помогает сохранить не только здоровье работников, но и жизнь. Охрана труда – это одно из направлений деятельности любого предприятия, в независимости от формы и структуры, а также профессиональной деятельности.

Данное направление напрямую затрагивает интересы сотрудников предприятия. Все что касаемо деятельности по охране труда работников, должно оформляться соответствующим образом, то есть – приказом.

Сегодня мы подробнее расскажем о том, как создать приказ по охране труда в 2015 году и дадим возможность скачать образец для каждого из рассмотренных приказов.

В действительности, приказов по охране труда несколько. Все зависит от структуры предприятия, от деятельности. Но в общем и целом есть приказы по охране труда, которые должны быть у абсолютно любой компании, к таким приказам относятся следующие:

  • Приказ об утверждении положения про порядок проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны
  • Приказ о назначении ответственного за средства пожаротушения предприятии
  • Приказ о назначении ответственного за оказание первой до врачебной помощи при несчастных случаях
  • О назначении ответственного за пожаробезопасность предприятия
  • Приказ об утверждении положения о службе охраны труда предприятия
  • Приказ о прохождении медосмотров
  • О проверке знаний работников предприятия по электробезопасности
  • Приказ об утверждении инструкций по охране труда
  • Приказ о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности
  • Приказ о назначении ответственного за технически исправное состояние оборудования
  • Приказ о распределении обязанностей по охране труда
  • Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство предприятия
  • Приказ о проведении обучения и проверки знаний по безопасности труда работников предприятия

Приказы по охране труда 2015 года

Охрана труда – это такая система, в которой важной составляющей является сохранение жизни и здоровья работников предприятия.

Инструментом в той системе служит профилактика по охране труда, а также способы предотвращения ситуаций, которые могут повлечь за собой последствия утери работоспособности рабочих.

Целью же охраны труда – является снижение рисков получения травм до минимальной границы.

В первую очередь, на предприятии вводятся в действие приказы по охране труда, блани, которых, обычно, хранятся у кадровиков или в юридической службе. Согласно приказам по охране труда 2015 назначаются ответственные лица. Оригиналы приказов хранятся в канцелярии, в копии у лиц, которые данные приказы подписывают. Это – ответственные лица, исполнители, и те, кто с приказом ознакомлены.

Более того, к профилактике охраны труда относится и специальное обучение сотрудников. По законодательству Российской Федерации, каждый работник в течение тридцати дней имеет право пройти бесплатное обучение по безопасности деятельности на предприятии. Не только ответственные лица, но и руководящий состав фирмы обязан проходить обучение.

Одним из важных приказов по охране труда 2015 является — Приказ о распределении обязанностей по охране труда.

В данном приказе необходимо четко сформулировать, кто из сотрудников, за что отвечает в организации. Как правило, приказ делится на такие категории, как:

  • Инструктаж
  • Обучение по охране труда
  • Пожарная безопасность
  • Энергетическое хозяйство
  • Газовое оборудование и проч.

Как правило, категории зависят от сферы деятельности организации.

Также в приказе необходимо указать и ступени подчинения, то есть субординацию сотрудников. Кто кому подчиняется, кто контролирует исполнение приказа, кто принимает обязанности, если ответственный сотрудник заболел или ушел в отпуск и прочее.

Все приказы должны быть подписаны руководителем предприятия, скреплены печатью. Кроме того, все приказы подписываются и исполнителями и теми лицами, которые осуществляют контроль.

Приказ по охране труда, образец вы можете скачать далее на нашем сайте. Также вы можете скачать бланки по охране труда  — приказы о назначении.

Об утверждении

Скачать образец Приказ об утверждении положения про порядок проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны.doc

Скачать образец Приказ об утверждении положения о службе охраны труда предприятия.doc

Скачать образец Приказ об утверждении инструкций по охране труда.doc

О распределении

Скачать образец Приказ о распределении обязанностей по охране труда.doc

Скачать образец Приказ о прохождении медосмотров.doc

О проведении обучения

Скачать образец Приказ о проведении обучения и проверки знаний по безопасности труда работников предприятия.doc

О назначении ответственного

Скачать образец Приказ о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности.doc

Скачать образец Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство предприятия.doc

Скачать образец Приказ о назначении ответственного за технически исправное состояние оборудования.doc

Скачать образец Приказ о назначении ответственного за средства пожаротушения предприятии.doc

Скачать образец Приказ о назначении ответственного за оказание первой до врачебной помощи при несчастных случаях.doc

Скачать образец О проверке знаний работников предприятия по электробезопасности.doc

Скачать образец О назначении ответственного за пожаробезопасность предприятия.doc

: Вводный инструктаж по охране труда, приказам, инструкциям

Источник: https://cryptopilot.ru/prikazy-po-oxrane-truda-obrazec.html

Необходимость наличия приказов по охране труда

Без правильно составленного комплекта приказов, вы просто не сможете организовать работу по охране труда

Необходимость наличия приказов по охране труда в организации обусловлена, распределением обязанностей между должностными лицами, организации основных мероприятий по охране труда, таких как организация обучения и проверки знаний, проведении инструктажей, выдачи средств индивидуальной защиты, организации медицинских осмотров и так далее. Во всех перечисленных мероприятиях также должны быть назначены ответственные лица, поэтому без приказов вам не обойтись.

Перечень основных приказов по охране труда

Подготавливаемый перечень приказов по охране труда должен охватывать следующие основные направления работы:

  1. Организацию работы по охране труда
  2. Инструктажи и обучение по охране труда
  3. Проверку знаний по охране труда
  4. Безопасное производство работ на рабочих местах
  5. Выдачи и учет СИЗ
  6. Организацию медосмотров
  7. Организацию СОУТ
  8. Расследование несчастных случаев
  9. Выполнение работ повышенной опасности

Вроде бы все основные направления охраны труда перечислил. И так поехали разбираться с приказами

Приказ о назначении специалиста по охране труда

В данном приказе указывается лицо ответственное за охрану труда на предприятии, при желании, прописываются его обязанности, хотя можно обойтись простым указанием лица.

Обратите внимание, что на должность специалиста по охране труда должно назначаться лицо имеющее соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Приказ о порядке проведения инструктажей и обучения по охране труда

В данном приказе отражаются требования к проведению инструктажей по охране труда, их порядок и периодичность. Не менее важно в данном приказе отразить лиц ответственных за проведение и инструктажей по охране труда.

Это основной приказ по обучению. В нем указываются следующие данные:

  1. Ответственное лицо, которые проводит вводный инструктаж (специалист по охране труда)
  2. Ответственные лица, которые проводят инструктаж на рабочем месте (руководители структурных подразделений)
  3. Порядок проведения и регистрации инструктажей (формы журналов)
  4. Порядок и ответственные лиц за обучение по охране труда работников

Приказ о назначении ответственных за обеспечение безопасного производство работ и охрану труда

В данном приказе необходимо назначить ответственных должностных лиц (руководители структурных подразделений), которые несут ответственность за обеспечение безопасного производства работ и охрану труда на рабочих местах.

Дополнительно в этом приказе следует отразит обязанности данных лиц по охране труда, такие как:

  1. Ознакомление с условиями труда на рабочих местах
  2. Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций
  3. Режим труда и отдыха подчиненных работников
  4. Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ
  5. Своевременное проведение инструктажей на рабочем месте
  6. Своевременное проведение стажировок
  7. Контроль над состоянием условий труда на рабочих местах
  8. Участие в разработке инструкций по охране труда
  9. Оповещение о несчастных случаях

Обратите внимание, что лица назначаемые в данном приказе должны иметь соответствующее обучение по охране труда (40 часов)

Приказ о создании постоянно действующей комиссии по проверки знаний требований охраны труда

Для проведения проверки знаний работников рабочих профессий создается постоянно действующая комиссия из нечетного числа членов. В состав комиссии входят руководители структурных подразделений, обученные по 40 часовой программе обучения.

В приказе отображается следующее:

  • Состав комиссии
  • Порядок ее работы
  • Форма оформления результатов проверки знаний

Источник: https://help-ot.ru/ohranatruda.php?id=11

Имею право
Добавить комментарий