Очередность уплаты задолженности по исполнительным листам и удержания алиментов

Порядок при погашении долгов при наличии исполнительного листа

Очередность уплаты задолженности по исполнительным листам и удержания алиментов

Если должник не выплачивает заемные средства, то компания-кредитор вправе взыскать сумму через суд. Однако случается так, что у гражданина сразу несколько просроченных обязательства. В этом случае непременно соблюдается очередность погашения задолженности по исполнительному листу.

Последовательность возмещения средств

Если человек выплачивает деньги, которые брал взаймы, по исполнительному листу, то за ним в обязательном порядке сохраняется часть его доходов. В соответствии с действующим законодательством РФ эта сумма должна составлять не менее половины зарплаты неплательщика.

При наличии сразу нескольких долговых обязательств, возврат которых производится через суд, за гражданином тоже сохраняется минимум 50% заработной платы. В таком случае необходимо соблюдать последовательность взыскания. Это очень важный пункт, поскольку в законодательстве прописано, в каком именно порядке нужно производить погашение.

Если за одним человеком в организации числится сразу несколько документов на одного работника, то компенсация долга по исполнительному листу производится в соответствии с правилами.

Очередность удержания

В соответствии со ст. 111 ФЗ № 229 уплата долгов должна производиться в следующем порядке:

  1. Алименты, ущерб здоровью, имуществу, по потере кормильца и т. д.
  2. Платежи сотрудникам, работающим по договору трудового найма (з/п, выходные пособия, отпускные, больничные и т. д.), оплата авторам или исполнителям за интеллектуальную собственность.
  3. Обязательные взносы в федеральный, региональный или муниципальный бюджеты (госпошлины, штрафы, налоги и т. д.), а также в фонды, не являющиеся государственными.
  4. Все остальные долги, включенные в исполнительный листок.

Выплаты по долгам производятся в установленной очередности

При наличии нескольких документов, обязывающих погасить платежные поручения, списания осуществляются в соответствии с вышеописанной очередью.

Причем пока вся сумма не будет исчерпана, другой долг погасить нельзя.

Если денежных средств на возврат недостаточно на ликвидацию всех неустоек, то имеющаяся сумма распределяется между кредиторами в соответствии с объемом долгов. Она распределяется в процентном соотношении.

Если физическое лицо имеет несколько документов равноценных по значению (например, два долга по алиментам), то их оплата осуществляется в хронологическом порядке. Т. е. долг по тому документу, который поступил раньше, производится в первую очередь.

Особенности погашения долга по «позднему» исполнительному листу

Несмотря на то, что в судебном решении указывается точная дата, с которой необходимо начинать производство по списанию с работника, если документ не поступил в бухгалтерию вовремя, то удержания средств «задним» числом не нужно. Согласно ст. 98 ФЗ №229 работодатель обязан осуществлять отчисления только с момента получения листа.

К примеру, в компании есть сотрудник, на которого в августе поступил такой документ. В нем указано, что списывать средства нужно, начиная с июня. Но средства будут отчисляться только с августа. При этом бухгалтерия компании должна произвести все необходимые проводки для отражения в отчете.

Дополнительно взыскать средства, которые не были удержаны, из-за запоздания исполнительного листа, можно только по отдельному документу. Процедура такова:

  1. После погашения основного долга судебный пристав составляет новый исполнительный документ.
  2. Производится расчет недоплаченных средств.
  3. Полученный документ направляется в организацию, где трудоустроен неплательщик.

Имеются свои правила для взыскания задолженности при получении исполнительного листа с запозданием

Если этого не было сделано, то заемщик вправе не погашать остаток. Ценным фактом является то, что со всеми, поступившими в бухгалтерию компании документами взыскательного характера, заемщик должен быть ознакомлен лично. При нарушении процедуры удержания средств, работник имеет право подать в суд на работодателя или вовсе оспорить лист.

Итог

При взыскании средств одновременно по нескольким долгам, нужно учитывать все нюансы, прописанные в действующем законодательстве. Важно, чтобы процедура списания была произведена правильно, иначе могут возникнуть нежелательные проблемы.

Заемщику необходимо внимательно ознакомиться с исполнительными документами, просчитать сумму долга и лично отслеживать правильность вычетов из заработной платы и актуальность платежных реквизитов выгодоприобретателя.

Если этого не сделать, то в дальнейшем могут возникнуть нежелательные проблемы или спорные ситуации. Лучше всего производить добровольное погашение долга по исполнительному листу.

В таком случае все пройдет без лишних трудностей.

О правилах подачи исполнительного листа будет рассказано в видео:

Источник: https://MoyDolg.com/pristavy/proizvodstvo/ocherednost-pogashenija-zadolzhennosti.html

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях

Очередность уплаты задолженности по исполнительным листам и удержания алиментов

БУХУЧЕТТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯСТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫНДСНДФЛРАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ

  • Новости
  • Расчеты с работниками

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях 23 января 2018 Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям

Зачастую бухгалтеру на предприятии приходится удерживать из зарплаты работников суммы по поступившим в организацию исполнительным документам. Общие правила определения суммы удержания были детально рассмотрены в статье «Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов». Сегодня же мы разберем сложные случаи, и на конкретных примерах покажем, как правильно определить сумму удержания в нетипичных ситуациях.

В соответствии с п. 2 и 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» по исполнительному документу (нескольким документам) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.

Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.

Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не может быть удержано более 70%. Причем, удержание в указанном размере возможно исключительно для удовлетворения приведенных выше требований (алименты на несовершеннолетних детей, вред здоровью и т.д.). Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то взыскивается не более половины заработка.

Казалось бы, простое правило, но на практике оно все равно вызывает проблемы. Особенно, когда в организации имеется несколько исполнительных листов, каждый их которых предписывает производить удержания в определенной сумме. Рассмотрим конкретные примеры.

Удержания по кредиту: не больше половины

У нас работает сотрудник, у которого идут удержания по исполнительному листу в размере 1/3 зарплаты по алиментам на ребенка. А теперь пришел еще один исполнительный на 50% удержаний из его доходов для погашения взятого кредита в банке. Сколько можно удержать у сотрудника в данном случае?

Давайте разбираться. Как уже упоминалось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удерживать до 70% заработка. А вот при взыскании в пользу банка удержать можно не более половины заработка.

Как эти два правила совместить в рассматриваемом случае? Для ответа нужно обратиться к положениям п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано: если взысканной с должника суммы недостаточно для удовлетворения в полном объеме всех требований по всем исполнительным документам, устанавливается очередность удовлетворения.

В частности, в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.

Тогда как требования банков по взысканию задолженности по договорам удовлетворяются только в четвертую очередь. Далее, в п. 2 ст.

111 Закона № 229-ФЗ, сказано, что каждая взысканная с должника сумма сначала направляется на погашение требования первой очереди, а требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Получается, что в рассматриваемой ситуации работодателю сначала надо полностью «расплатиться» с требованиями по алиментам, т.к. это первая очередь. Для этого достаточно взыскать всего лишь треть заработка. Значит, данное требование будет исполнено в полном размере, даже если удержано 50% заработка. Так что оснований для взыскания за пределами 50% от заработка (до 70%) в данном случае не возникает.

Оставшуюся после перечисления алиментов часть от удержанной половины заработка нужно перечислить по второму исполнительному листу в пользу банка. И таким образом поступаем вплоть до полного удовлетворения соответствующего требования банка (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При условии, конечно, что в этот период не прекратится взыскание алиментов.

Приведем пример. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 рублей в месяц. У него имеется два несовершеннолетних ребенка, на содержание которых и взыскиваются алименты. Работником предоставлены заявление и документы на соответствующий стандартный налоговый вычет, а сумма его дохода с начала года еще не превысила 350 000 рублей. Рассчитаем сумму удержаний.

Как мы помним, в силу п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ размер удержания из зарплаты исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Значит, в данном случае размер удержания будет определяться исходя из 9 064 рублей (10000 – (10000 — 1400*2) * 13%).

Соответственно, удержано по обоим исполнительным листам будет 4 532 руб. (9064 ∕ 2). Из них во исполнение требований по уплате алиментов будет перечислено 3 021,33 руб. (9064*1/3), а оставшаяся часть (1 510,67 руб.

) будет перечислена во исполнение требований банка.

Алименты на детей и супругов

На работника поступили 3 постановления об удержании.

Первое — на содержание супруги в размере 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по нашему региону ежемесячно (на данный момент это 11 907 х 0,6 = 7 144,20 руб.).

Второе — на содержание сына в размере 1/4 доходов ежемесячно. И третье — на содержание дочери в размере 1/6 доходов ежемесячно. Какой будет предельный размер удержаний в этой ситуации? Как распределять взысканное между тремя иждивенцами?

Как уже говорилось, при взыскании алиментов размер удержания может достигать 70% заработной платы. Но при этом речь в законе идет о взыскании алиментов именно на несовершеннолетних детей. Хотя, как следует из ст.

90 Семейного кодекса РФ, суммы, выплачиваемые на содержание бывшего супруга, также признаются алиментами.

Но поскольку алиментами на содержание детей они не являются, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка.

В то же время, устанавливая очередность удовлетворения требований по нескольким исполнительным листам, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов. Значит, для целей очередности и распределения денег взыскания по всем трем исполнительным листам будут относиться к одной очереди — к первой. Поэтому в данном случае будет действовать правило п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ. Там сказано: если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе. Значит, алгоритм действий в данном случае будет таким. Сначала из заработка сотрудника должна быть удержана сумма алиментов на содержание супруги и обоих детей в пределах 50% заработка сотрудника. Удержанная таким образом сумма распределяется между всеми взыскателями пропорционально причитающейся каждому из них сумме. После этого нужно произвести доудержание алиментов на детей с тем, чтобы взыскание не превышало 70% заработка. Удержанная сумма распределяется только между детьми пропорционально причитающейся каждому из них сумме. Посмотрим на примере. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Тогда сумма заработной платы, из которой будут проводиться удержания, составит 9 064 руб. (10 000 – (10 000 -1 400 × 2) × 13%). Теперь, исходя из этой суммы, определим причитающуюся детям сумму: сын должен получить 2 266 руб. (9 064 × 1/4), а дочь — 1 510,67 руб. (9 064 × 1/6).

Теперь удерживаем половину заработка (4 532 руб.) и распределяем эту сумму между всеми тремя взыскателями. Доля супруги составит (4532 ∕ (7 144,2+2 266+1 510,67)) × 7 144,2 = 2 964,74 руб. Доля сына составит (4 532/(7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 2 266 = 940,36 руб. и доля дочери (4 532 ∕ (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 1 510,67 = 626,90 руб.

Дальше определяем сумму, которую можно дополнительно удержать на содержание детей (в пределах 70% заработка): 9 064 × 70% – 4532 = 1812,8 руб. Удерживаем ее и распределяем между двумя детьми пропорционально их долям. Доля сына (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 2 266 = 1 087,68 руб., а доля дочери – (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 1 510,67 = 725,12 руб.

Итого супруга получит 2 964,74 руб., сын — 2 028,04 руб. и дочь — 1 352,02 руб.

Сроки удержания

Не меньше сложностей возникает и при определении периода, в течение которого нужно проводить удержания. Причем, вопросы вызывает установление как начальной, так и конечной даты взыскания. Еще сложнее дело обстоит с задолженностью за прошлые периоды.

Возможны ли удержания «задним числом»?

В середине мая в бухгалтерию поступил судебный приказ, датированный 30.01.17., в котором указано, что, начиная с 20 января, необходимо ежемесячно взыскивать с сотрудника алименты в размере 1/4 заработка. С какого срока нужно сделать расчет алиментов?

Ответ на этот вопрос находим в п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Здесь напомним, что судебный приказ также является исполнительным документом (пп. 2 п. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).

Таким образом, начинать удержания нужно с того момента, когда бухгалтерия получила судебный приказ, т.е. в данном случае в мае.  

Осталось определить какую сумму нужно будет взыскать при первой выплате: ¼ от текущего дохода, или с учетом задолженности. В силу п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

Если взыскание производится по решению судебного пристава, то задолженность определяется именно приставом и указывается в постановлении (п. 2 ст. 102 Закона № 229-ФЗ).

В данном же случае организация проводит взыскание непосредственно на основании исполнительного документа. Это значит, что ей необходимо выполнить требования п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ самостоятельно и определить размер задолженности за период с 20.01.

2017 по дату получения приказа, в течение которого алименты, установленные этим документом, не удерживались.

Данная задолженность определяется исходя из заработка сотрудника за указанный период и удерживается из текущих выплат одновременно с алиментами с учетом ограничения в 70 процентов от выплачиваемой суммы, установленного п. 3 ст.

99 Закона № 229-ФЗ, вплоть до полного погашения.

То есть при первой после получения судебного приказа выплате зарплаты у работника может быть удержано до 70 процентов заработка, если это необходимо для погашения задолженности по алиментам, образовавшейся с января.

Источник: https://www.Buhonline.ru/pub/beginner/2018/1/13110

Удержания по исполнительным листам: кому, когда и сколько?

Очередность уплаты задолженности по исполнительным листам и удержания алиментов

Принудительные взыскания части заработной платы сотрудника регулируются статьями 137-138 Трудового Кодекса РФ.

Одним из оснований, позволяющих подобные удержания, является исполнительный документ, поступающий в бухгалтерскую службу предприятия.

Законодательство регламентирует порядок работы с такой документацией Федеральным законом № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года «Об исполнительном производстве».

Виды исполнительных документов

К исполнительной документации, обязательной для реализации в отношении сотрудника, относятся:

  • выданные на основании решений судов общей юрисдикции исполнительные листы;
  • судебные приказы, вынесенные по заявлению кредиторов;
  • добровольные соглашения о выплате алиментов на содержание детей или нетрудоспособных родственников, заверенные в нотариальном порядке;
  • протоколы и акты административных органов, взыскание по которым предусмотрено федеральным законодательством;
  • постановления нотариуса или судебного пристава;
  • удостоверения и акты, выданные органами Пенсионного фонда, в отношении работника, имеющего статус индивидуального предпринимателя.

По категории требований исполнительные листы подразделяются на:

  • требующие возмещения вреда здоровью или компенсирование причиненного материального ущерба в результате совершенного правонарушения;
  • предписывающие уплату административного штрафа;
  • обязывающие к выплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей;
  • требования о погашении задолженности в пользу финансовых учреждений или предприятий коммунального хозяйства.

Когда нельзя применять?

Закон «Об исполнительном производстве» содержит перечисление случаев, когда удержания из заработной платы по исполнительным документам невозможно:

  • социальные выплаты, производимые за счет средств Фонда социального страхования (пособие по беременности, по уходу за ребенком до полутора лет) или за счет средств работодателя (в связи со смертью близких родственников, регистрацией брака и рождением ребенка). При этом пособие по временной нетрудоспособности (выплаты «по больничному») в этот перечень не входят, т.е. с них может производиться удержание в обычном порядке;
  • все виды компенсационных выплат – при направлении сотрудника в командировку, при возмещении вреда здоровью или при потере кормильца;
  • суммы, направленные работодателем для полной или частичной оплаты путевок на санитарно-курортное лечение сотрудников.

Размер удержаний из заработной платы

Размер ежемесячного удержания из заработной платы прописывается в тексте исполнительного листа судебным приставом. Это может быть твердая денежная сумма или определенный процент от заработка.

При указании в исполнительном документе величины удержания эта сумма вычитается из начисленной заработной платы и перечисляется в адрес взыскателя. Если имеется задолженность по невыплаченным обязательствам сотрудника, то удержание производится в максимальном размере, вплоть до погашения долга.

По общему правилу, при поступлении исполнительного листа, из заработка работника можно удержать не более половины суммы, оставшейся после вычета НДФЛ.

Исключение из этого правила составляют следующие ситуации:

  • когда взыскание производится на содержание несовершеннолетних детей (алименты);
  • когда исполнительный лист содержит требование на возмещение вреда здоровью, смертью кормильца или ущерба, причиненного в результате совершения преступления.

В таких случаях максимальный процент удержаний из заработной платы увеличивается до 70%.

Очередность удержаний

При получении двух и более исполнительных листов, где должником выступает одно физическое лицо сотрудник, ответственный за производство удержаний, должен соблюдать очередность перечислений денежных сумм взыскателю. Если взысканной суммы недостаточно для погашения всех обязательств, удержание производится в следующей очередности:

  1. алименты и возмещение вреда (в том числе и морального);
  2. требования от физических лиц, состоявших в договорных отношениях с должником;
  3. обязательные платежи в бюджет, Пенсионный фонд и иные внебюджетные фонды;
    остальные взыскатели (кредиты, штрафы и т.д.).

В исполнительном документе, помимо основного долга, указываются суммы сборов, обязательных к удержанию. При распределении взысканных сумм соблюдается следующий порядок:

  1. удовлетворение требований взыскателя в полном объеме;
  2. возмещение расходов по исполнительному производству;
  3. исполнительский сбор в размере 7%;
  4. штрафы, наложенные службой судебных приставов.

Несколько исполнительных листов: как удерживается долг

При поступлении в адрес одного сотрудника нескольких исполнительных документов должностным лицом бухгалтерии должно неукоснительно исполняться правило очередности удержаний. По каждой следующей очереди могут быть произведены отчисления отчисления только после полного погашения задолженности по предыдущей. При этом максимальная величина удержаний не должна превышаться.

Исполнительные листы одной очереди

На сотрудника поступило два исполнительных листа на взыскание алиментов – один в размере 33% от заработка и второй, на содержание жены, находящейся в декретном отпуске, в фиксированной денежной сумме 6000 рублей. При начислении заработной платы бухгалтер, в первую очередь, удерживает налог на доходы в размере 13%, и, после этого, должен удержать алименты по исполнительным листам.

Пример

Удержание по первому исполнительному листу (33%) должно составить:

(35000 – 4550) х 33% = 10048,50 рублей.

По второму исполнительному документу определено взыскание твердой суммы – 6000 рублей. Итоговая величина удержаний составляет:

10048,50 + 6000 = 16048,50 рублей.

Поскольку исчисленная сумма алиментов по двум исполнительным листам «укладывается» в максимальный предел удержаний, она может быть взыскана в полном объеме.

Если предельного размера возможных удержаний не хватает на удовлетворение всех требований, то взыскание производится пропорционально суммам, указанных в исполнительных листах.

Удержания по двум первым исполнительным листам составляют в общей сумме 16048,50 рублей. По третьему документу удерживается 9000 рублей. Всего подлежит взысканию 25048,50 рублей. Учитывая, что предельный размер удержания по этой очереди не может превышать 21315 рублей (70% от заработка), то все положенные суммы удержать невозможно.

Бухгалтерия проведет следующий расчет:

  • Общая сумма удержаний – 25048,50 рублей, предел – 21315 рублей;
  • 1-й исполнительный лист: 30450 х 33% : 25048,50 х 21315 = 8550,76 рублей;
  • 2-й исполнительный лист: 6000 : 25048,50 х 21315 = 5105,69 рублей;
  • 3-й исполнительный лист: 9000 : 25048,5 х 21315 = 7658,54 рублей.

Исполнительные листы разной очередности (алименты и кредит)

Если в бухгалтерию поступают исполнительные документы различной очередности, то при расчете удержаний также должен соблюдаться принцип пропорциональности и соблюдения предельного размера удержаний.

Сумма, с которой можно производить удержания, составляет:

50000 – 6500(13%) = 43500 рублей.

В первую очередь необходимо произвести удержание алиментов:

43500 х 25%= 10875 рублей.

При уплате кредитной задолженности по исполнительному листу действует лимит – удержания не должны превышать 50% базового дохода (21750 рублей). Поскольку часть этого лимита уже направлена на начисление алиментов, для погашения кредита выполняется расчет:

21750 – 10875 =10875 рублей – остаток возможного удержания.

Поскольку при одновременном взыскании по обоим исполнительным листам разной очередности не нарушен принцип максимального размера удержаний, требования по обязательствам могут быть удовлетворены в полном объеме.

При наличии исполнительного листа по алиментам, где предписывается удержание в размере 50% (при имеющейся задолженности, например) взыскания по другим исполнительным документам, где предусмотрена иная очередность, не представляется возможным.

Узнать, как получить оплату больничного уже после увольнения, вы можете в этой статье!

Удержания из зарплаты – очень неприятная вещь! Но вы можете разобраться с этим, если прочтете наш материал.

При поступлении в организацию исполнительного документа, он подлежит обязательной регистрации в специализированном журнале, с указанием обязательных реквизитов:

  • дата и номер исполнительного листа;
  • личные данные или наименование взыскателя;
  • личные данные должника;
  • сумма задолженности и размер удержания.

После регистрации исполнительный лист передается в бухгалтерскую службу организации для производства.

В течение трех дней после поступления исполнительного листа в организацию необходимо уведомить взыскателя и службу судебных приставов о принятии документа к исполнению.

При увольнении работника кадровая служба организации обязана уведомить об этом судебных приставов и/или взыскателя и переслать исполнительный лист в адрес ФССП с полной расшифровкой произведенных удержаний.

Нарушение порядка работы с исполнительными документами чревато для работодателя административной или уголовной ответственностью(ст.113 ФЗ-229 «Об исполнительном производстве» и ст. 315 УК РФ).

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/zarplata/uderzhanie-po-ispolnitelnym-listam.html

Взыскание задолженности по алиментам: порядок и сроки

Очередность уплаты задолженности по исполнительным листам и удержания алиментов

К несчастью, самая актуальная проблема в исполнительном производстве – образование задолженности по алиментным обязательствам.

Согласно статистике, примерно 30 процентов от общего количества алиментоплательщиков не торопятся расставаться со своими деньгами по различным причинам.

В результате, у них образуется задолженность (в некоторых случаях общий размер долга составляет несколько сотен тысяч рублей).

Возникает вопрос о том, возможно ли взыскание задолженности по алиментам, и как правильно осуществить эту процедуру. Вопреки существующему у алиментоплательщиков мнению, долги по алиментным выплатам нельзя недооценивать, зачастую их оценивают даже серьезнее, чем кредитные обязательства.

Общая характеристика

По нормам статьи 111 Федерального закона об исполнительном производстве, выплата алиментов считается первоочередной в сравнении с иными обязательствами. Кроме того за невыполнение такого обязательства, алиментоплательщик будет должен выплатить неустойку, размер которой составляет 0,5 процента от общей суммы долга за каждый день просрочки.

Стоит помнить о том, что неуплата алиментов может обернуться для плательщика не только материальными проблемами (к примеру, арест имущества или банковских карт), но и неприятностями личного характера. В частности, за неисполнение такого обязательства, гражданин может:

  1. Отправиться на исправительные работы.
  2. Отправиться на выполнение обязательных работ.
  3. Быть арестованным в рамках административного или уголовного производства.

Как показывает практика, в последние годы эффективность применения мер воздействия на должников увеличилась в разы.

Связано это со значительным увеличением функций судебных приставов и применяемых ими мер ответственности.

К примеру, теперь неплательщик может не только поплатиться своим имуществом, но и не сможет выехать за границу, а также при накоплении долга от 10 000 рублей, не сможет управлять транспортными средствами.

Согласно части 2 ст.

12 Федерального Закона № 118 от 21 июля 1997 «О судебных приставах», при исполнении должностной деятельности, судебные приставы – исполнители имеют полномочия арестовывать недвижимость должника, изымать его и реализовывать с целью получения денег для покрытия задолженности. Это касается и оплаты долгов по алиментам. Арестованы могут быть любые ценности, стоимость которых позволит покрыть долги.

Как образуется долг по алиментным выплатам

Согласно требованиям статьи 211 Гражданского процессуального кодекса, исполнительный лист, в котором содержится требование о выплате алиментов, подлежит немедленному исполнению.

Такая спешка связана, прежде всего, с тем, что человек, выступающий в качестве получателя, нуждается в денежных средствах на свое содержание.

Чаще всего этой стороной в деле выступает несовершеннолетний ребенок, который в силу возраста не в состоянии обеспечить себя самостоятельно.

По нормам российского законодательства, задолженность по уплате алиментов образуется уже по истечении одних суток с того момента, как человек получил постановление о возбуждении исполнительного производства от пристава, ведущего это дело.

Если взыскатель по каким-либо причинам не обратился к приставам, алиментоплательщик должен помнить о том, что отсутствие действующего исполнительного производства не может быть основанием для отказа от исполнения алиментных обязательств.

Стоит помнить о том, что, несмотря на то, что взыскатель не вправе самостоятельно привлечь неплательщика к ответственности, он имеет право обратиться за помощью к судебным приставам в любом момент, не ограничивая себя какими-либо сроками. Следовательно, если с момента вынесения исполнительного листа или составления сторонами алиментного соглашения, плательщик не выполнял свои обязательства, сумма его долга копится. даже не смотря на отсутствие производства.

Что делать, если образовался долг по алиментам

Если у алиментоплательщика уже есть задолженность по уплате алиментных платежей, то многое может зависеть от причины возникновения такого долга.

  1. Если задолженность образовалась по вине этого гражданина, то рано или поздно ему придется выплатить всю сумму, иначе к нему могут быть применены различные меры ответственности. В этом случае налицо вина алиментоплательщика, так как какие-либо жизненные обстоятельства, препятствующие исполнению обязательств, отсутствуют.
  2. Вторая ситуация, если задолженность образовалась в отсутствие вины плательщика. В таком случае у него есть право обратиться в мировой суд с исковым заявлением, в котором содержится требование о снижении размера долга или полного освобождения от его уплаты.

Если у гражданина есть уважительные причины для неисполнения обязательства и есть все документы, подтверждающие данное обстоятельства, он имеет полное право обратиться за частичным или полным освобождением от долга. Однако положительное решение в этом случае не освобождает его от исполнения обязательств – родитель будет должен выплачивать алименты до достижения ребенком совершеннолетнего возраста.

Если уважительные причины отсутствуют

Если у алиментоплательщика нет уважительных причин, на которые он мог бы сослаться, как на основание для появления задолженности, он должен незамедлительно принять меры для погашения долга. При этом  гражданин должен придерживаться нескольких правил:

  1. Ни в коем случае нельзя скрываться от приставов или взыскателя, данное правило должно выполняться вне зависимости от жизненных обстоятельств. По закону, сокрытие должника, равно как и не предоставление сведений о месте его постоянного проживания и работы, считается основанием для объявления этого гражданина в исполнительный розыск, что, в свою очередь, может стать причиной для выявления признаков «злостного уклонения» и применения к виновному мер уголовной ответственности.
  2. Важно выйти на личный контакт с судебным приставом, для чего достаточно просто позвонить или ему посетить в приемный день. Выполнение данного правила требуется для того, чтобы у пристава появилась возможность лично взять объяснительную, ввиду каких обстоятельств образовался долг.
  3. Еще один важный момент – просить у судебного пристава, ведущего дело, постановление с расчетом задолженности. В этом документе четко отражается сумма долга, которую требуется погасить.

Если должник не согласен с выставленной суммой, он имеет законное право оспорить указанную в постановлении информацию о задолженности.

Что должны делать судебные приставы для взыскания долга

Если задолженность по уплате алиментов превышает 10 000 рублей, судебный пристав вправе предпринять действия, направленные на привлечение неплательщика к ответственности. В частности, он имеет право:

  1. Вынести постановление, которым виновному лицу будет запрещено выезжать за пределы Российской Федерации.
  2. Вынести документ о временном запрете за использование неплательщиком специального права (чаще всего – лишение водительского удостоверения, если, конечно, у должника есть этот документ).
  3. Сделать запросы в различные структуры и ведомства. Цель таких запросов – установление имущественного и социального положения неплательщика.
  4. Последний способ заставить неплательщика погасить задолженность – вынесение постановления об обращении взыскания на средства и имущество алиментоплательщика.

Соответственно, если у плательщика есть в собственности имущество или имеются водительские права, он может их потерять после начала исполнительного производства. Следовательно, в интересах такого должника – погашение долгов, чтобы избежать ареста и прочих процедур, направленных на ущемление его личных и имущественных прав.

Административное наказание

Если действий судебного пристава для выплаты задолженности по алиментам недостаточно, долг может вырасти в несколько раз и составить значительную сумму. На этом этапе должностное лицо может привлечь виновника к ответственности, предусмотренной статьей 5.35.1 Кодекса об административных правонарушениях, в частности:

  1. Два раза предупредить неплательщика о том, что к нему могут быть применены меры административной ответственности.
  2. Если должник никак не реагирует на предупреждения, он может быть привлечен к выполнению обязательных работ.

Если алиментоплательщик оказался в такой ситуации, он должен незамедлительно обратиться к судебному приставу с письменной просьбой о возможности частично погасить долг.

Допускается ли частичное погашение долга по алиментам

Частично погасить долг по алиментам можно только в нескольких случаях, оговоренных на законодательном уровне, среди которых:

  1. У должника отсутствует имущество, на которое судебный пристав может обратить взыскание или аналогичных средств на банковских счетах. Это же правило распространяется и на безработных плательщиков. В данном случае у гражданина есть право на частичное погашение долга вместе с ежемесячными платежами, с обязательным сохранением квитанции о переводе. Периодически ему придется отчитываться перед приставами.
  2. Если должник устраивается на официальную работу с невысокой оплатой труда. В этом случае по закону предусматривается ежемесячное удержание средств в качестве алиментов в размере не более 70 процентов от заработной платы, фактически начисляемой после уплаты налоговых сборов.

Как добиться выплаты долга по алиментам

Как же добиться выплаты задолженности по алиментам, если алиментоплательщик не хочет идти на уступки и выплачивать деньги? Прежде всего, стоит запомнить, что непосредственно вся процедура по взысканию средств с должника – обязанность судебного пристава. То есть, самостоятельно получатель средств не вправе выполнять какие-либо действия, которые могут побудить вторую сторону совершить выплаты для погашения задолженности.

Следовательно, после получения исполнительного листа взыскателю нужно обратиться в Федеральную службу судебных приставов и инициировать начала исполнительного производства с целью получения долга от алиментоплательщика. Если же выплаты вовсе отсутствуют, то нужно через некоторое время обратиться к своему приставу и сообщить ему об этой ситуации для открытия дела.

Информирование пристава о наличии долга может производиться несколькими способами:

  1. Самый простой вариант – посетить пристава в приемный день, чтобы письменно или устно сообщить об образовавшемся долге по уплате алиментов. В этом случае у взыскателя будет возможность лично получить ответ на вопрос о том, какие именно меры будут предприняты против неплательщика.
  2. Если пристав по каким-либо причинам так и не предпринял никаких действий для получения с плательщика средств на алименты, взыскатель имеет право обратиться к нему повторно, с требованием ознакомиться с материалами исполнительного производства.

При ознакомлении с материалами дела, особое внимание стоит уделить работе с документами, которую пристав провел с целью победить неплательщика возместить все долги по алиментам. Если в ходе такой проверки взыскатель увидит, что была проведена исчерпывающая работа, то все, что ему останется делать – ждать результатов.

Если же получатель увидит, что пристав не исполнят своих обязанностей, к примеру, в материалах делах отсутствуют запросы и постановления, содержащие меры, применяемые к должнику, у гражданина есть право:

  1. Составить ходатайство о применении к должнику мер ответственности.
  2. Уведомить пристава о возможности подачи жалобы на его бездействие к вышестоящему руководству, в судебную инстанцию или прокуратуру.

Можно ли получить неустойку, если задолженность погашена

По нормам статьи 115 Семейного кодекса РФ, в случае образования задолженности по уплате алиментов, взыскатель может не только дождаться мер, предпринимаемых судебными приставами, но и самостоятельно принять меры ответственности по отношению к неплательщику. В частности, получатель может стребовать выплату неустойки за каждый день просрочки исполнения алиментных обязательств, в виде 0,5 процента от общей суммы долга.

Неустойка – это штрафная санкция за просрочку выплат, поэтому право на применение такой меры ответственности сохраняется и при неожиданном погашении задолженности. Чтобы получить эти денежные средства, нужно придерживаться следующего порядка действий:

  1. Нужно подать в мировой суд заявление. Подача иска осуществляется в судебный орган, расположенный по месту постоянного проживания ответчика или истца (выбор делает заявитель).
  2. Оплачивать государственную пошлину при рассмотрении подобного дела не требуется.
  3. Обязательно нужно приложить к иску постановление судебного пристава, подтверждающее наличие долга по исполнению алиментных обязательств, а также расчет размера неустойки (выполняется истцом самостоятельно).

Способы, как можно отследить погашение долга

Проверить факт погашение долга плательщик и взыскатель могут при помощи специальных сайтов или порталов. Сделать это можно несколькими способами:

  1. Через сайт судебных приставов. Для этого достаточно зайти на сайт, выбрать вкладку «Банк данных исполнительных производств», и ввести данные должника – его ФИО, дата рождения.
    Должник с помощью этого сервиса может оплатить задолженность онлайн, все, что для этого требуется – банковская карта.
  2. Портал Госуслуги. Для получения сведения требуется указать номер исполнительного производства. Ответ приходит в течение 5 дней в личный кабинет на портале.
  3. Социальные сети и . Стороны алиментного производства могут сказать приложение «Банк данных».

Если задолженность по уплате алиментов отсутствует, то алиментоплательщик не будет выходить ни в одной из вышеперечисленных баз данных.

Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Семейному праву, вы можете обратиться в бесплатную консультацию юристов сайта.

Источник: https://rualimenty.ru/vzyskanie-zadolzhennosti-po-alimentam/

Имею право
Добавить комментарий